为扎实推进2024届毕业生就业工作，5月16日，电气与能源工程学院召开2024届毕业生就业工作推进会。学院院长吴建国，党总支副书记、副院长张小顺，副院长卢卫萍及全体毕业班辅导员参加会议。会议由张小顺主持。
首先，张小顺书记介绍了学院目前就业工作现状，指出就业工作对学院发展、专业建设、学生成长的重要性，分析具体原因，提出细致摸底、分类指导、跟进服务的工作思路。并对近期工作目标、时间安排、工作技巧进行了细节指导。随后，各专业辅导员汇报了所负责专业的就业情况，分别概述了当前各专业毕业生的就业率和就业动态，一一分析了学生就业意向的特点和目前就业工作面临的挑战，对下一步工作重点和思路进行了汇报。
会议最后，院长吴建国就做好就业工作提出三点要求：一要细化工作举措，落实各项就业工作机制。持续推进就业工作“周计划”“月目标”工作机制。二要关注重点群体，强化就业引导。压实就业责任，一对一精准开展就业帮扶工作。建立健全学院领导班子、毕设指导老师、班主任、辅导员等多层级就业服务机制，全员服务就业。三要严守工作底线，严格执行就业工作规定。必须坚持原则，公平公正，严格执行“四不准”“三不得”规定，确保毕业生就业数据真实准确。
此次会议为我院下一步就业工作指明方向，明晰工作思路和重点，相信在全院师生共同努力下，必然形成持续推动全员全程合力抓就业、促就业的工作机制和格局，实现2024届毕业生就业工作提质增效。
